| Заказчики: Управление механизации-375 Москва; Строительство и промышленность строительных материалов Подрядчики: Wiseadvice (Вайзэдвайс) (Интелис-Автоматизация) Продукт: 1С:Зарплата и управление персоналом 8На базе: 1С:Предприятие 8.0 Второй продукт: 1С:Бухгалтерия Дата проекта: 2009/09 — 2010/02
|
Технология: Учетные системы
|
2010: Автоматизация бухгалтерского, налогового, кадрового учета и расчета заработной платы на базе платформы «1С:Предприятие 8»
Управление механизации-375 в феврале 2010 года объявила об успешном завершении проекта автоматизации процессов финансового, кадрового и расчетного отделов с помощью решений российского вендора 1С:Зарплата и управление персоналом и 1С:Бухгалтерия.
В связи с развитием компании, руководством было принято решение о модернизации используемой системы оперативного и кадрового учета. Выбор пал на более современные решения на базе платформы 1С:Предприятие.
В качестве интегратора была выбрана компания WiseAdvice-IT (ранее Интелис), имеющая значительный и успешный опыт внедрения автоматизированных учетных систем. С сентября 2009 по февраль 2010 года силами специалистов 1С-интегратора осуществлялся проект внедрения прикладных решений.
Работы, выполненные интегратором:
- проведен аудит учета компании;
- осуществлен перенос и выверка данных из старой автоматизированной системы;
- проведено обучение пользователей.
Доработка конфигурации не проводилась, т.к. типовой функционал давал возможность решения всех необходимых задач компании.
Результатом проекта стала удовлетворяющая требованиям автоматизация бухгалтерского и налогового учета, расчета заработной платы и управления персоналом на базе платформы 1С:Предприятие 8. При этом программные решения 1С предоставляют:
- руководству предприятия и управленцам, отвечающим за развитие бизнеса, — широкие возможности анализа, планирования и гибкого управления ресурсами компании для повышения ее конкурентоспособности;
- кадровой службе ценный инструмент автоматизации рутинных задач, в том числе анкетирования и подготовки отчетов о работниках с различными условиями отбора и сортировки;
- работникам предприятия уверенность в том, что в любой момент смогут быстро получить необходимые им справки, сведения о своем отпуске, данные персонифицированного учета в Пенсионном фонде и т.д.
- работникам бухгалтерии — средства для автоматизированного ведения учета в полном соответствии с требованиями законодательства и корпоративными стандартами предприятия.
