| Разработчики: | ФГБУ ЦНИИОИЗ Минздрава России |
| Дата премьеры системы: | октябрь 2021 г |
| Отрасли: | Фармацевтика, медицина, здравоохранение |
2021: Запуск кадровой платформы организаторов здравоохранения
В октябре 2021 года подведомственный Минздраву РФ Центральный научно-исследовательский институт организации и информатизации здравоохранения (ЦНИИОИЗ) запустил кадровую платформу для руководителей в медицинской сфере. Проект предназначен для действующих и будущих организаторов здравоохранения, которые хотят развивать медицину в своем регионе и за его пределами.
 | Наш проект дает возможность построить карьеру там, где Вы нужны прямо сейчас. Примите участие в экспертной работе по организации здравоохранения всей страны. Продвигайте инициативы и получите поддержку сообщества, – заявила директор ФГБУ «ЦНИИОИЗ» Минздрава России Ольга Кобякова, чьи слова приводит пресс-служба института. |  |
Участвовать в проекте смогут профессионалы с высшим: медицинским, экономическим, юридическим образованием. Пользователи платформы смогут обменяться опытом и получить консультации коллег, претендовать на управленческие должности различного уровня, а также внести вклад в разработку стратегических инициатив и проектов отрасли для всей страны.
На сайте проекта также отмечается, что, присоединившись к платформе, специалист попадает в поле зрения первых лиц в системе здравоохранения (руководства Минздрава РФ) и сможет претендовать на управленческие должности различного уровня. Операторами проекта выступают ЦНИИОИЗ Минздрава и Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ (РАНХиГС).Михаил Садиров, SMART technologies: На тестирование мультивендорных решений есть спрос 
Подать заявку можно на сайте, это необходимо сделать до 1 ноября 2021 года. Предполагается оценка по следующим блокам:
- стратегическое лидерство;
- управленческие компетенции;
- масштабность мышления;
- развитие межличностного и социального взаимодействия;
- развитие самоуправления;
- настойчивость и целеустремлённость;
- готовность к саморазвитию;
- командность;
- экспертно-аналитическая компетентность.[1]
