Системы Учета (контроля) рабочего времени     

В закладках ниже представлены данные о Системах Учета рабочего времени, использующихся в России, а также уникальная информация о компаниях-интеграторах и их проектах внедрения и использования Систем Учета рабочего времени.

Wiki-центр TAdviser приглашает редактора блока Системы Учета рабочего времени.

Компании могут зарегистрировать свои системы и проекты в каталоге TAdviser/Системы Учета рабочего времени бесплатно. Раздел находится в оперативном режиме обновления.

       

Труд — первостепенное условие существования человека. Основным «измерителем» труда служит затраченное на него время. Самым приемлемым параметром для такого измерения труда принято считать рабочее время.

Рабочее время, его величина, норма — главные категории учетного времени.

Рабочее время — время, когда работник выполняет свои обязанности на определенном месте работы. Оно не всегда идентично фактически отработанному, реально затраченному на работу времени. За это время работник получает зарплату и «зарабатывает отдых». Измеряется оно так же, как и время вообще — в днях, часах.

По продолжительности оно разделяется на три вида:

  • нормальное. Законодательно закреплено, что нормальная рабочая неделя должна быть сорокачасовой;
  • сокращенное. Сокращенная рабочая неделя на 1-4 часа для особых категорий работников (вредные условия работы, работа «малолеток» и т.п.);
  • неполное. При оформлении на работу обе стороны договариваются об «укороченном» рабочем дне или неделе. Обычно так работают домохозяйки, студенты, пенсионеры, инвалиды. Причем продолжительность отпуска и трудового стажа от этого не страдают. Это влияет только на оплату отпуска.

    В учет рабочего времени включаются еще и такие понятия, как:
  • работа в ночное время;
  • совместительство;
  • сверхурочные работы.

    При этом важным и многогранным понятием является режим рабочего времени, который устанавливает:
  • длительность смены, недели, дня работы;
  • условия работы при ненормированном дне;
  • временные рамки начала и конца работы;
  • время отдыха и прочее.

    Практикуют два вида учета время работы:
  • поденный;
  • суммированный.

    При первом виде учета время фиксируется за день (смену). Такой учет распространен на большинстве предприятий, учреждений с обычными условиями работы.

    Разновидности учета рабочего времени сотрудников

    Суммированный учет проводится обычно на предприятиях непрерывного цикла и в некоторых других случаях (например, при смене 24 или 12 часов с двумя-тремя днями отдыха в промежутках). При этом за некоторый временной отрезок (месяц, год) необходимо отработать установленную для сотрудника норму времени. Превышение его в одни периоды компенсируется «недоработкой» в другие.

    Учет рабочего времени сотрудников ведется в табелях учета, в табельных карточках, журналах учета рабочего времени сотрудников. Этот учет контролирует соблюдение сотрудниками режима рабочего времени.


    Смотрите также:


  •  

    Реклама на этой странице

    Новости



    Выбор подрядчика по названию



    КомпанияГородКоличество проектов
    1Биолинк Солюшенс (BioLink Solutions)Москва116
    2FalconGaze (Фалконгейз)Москва22
    3Extyl (Экстил создание сайтов)Москва13
    4Без привлечения консультанта или нет данных13
    5Ран-РитейлСанкт-Петербург12
    6ИнфомаксимумСаранск11
    7Корус КонсалтингСанкт-Петербург10
    8Прософт Биометрикс (ProSoft Biometrics)Екатеринбург7
    91С-РарусМосква4
    10MCArt (Эм Си Арт)Санкт-Петербург4
    11Верме (Verme)Москва4
    12Таймбук (Timebook)4
    131С:Первый БИТ (ранее 1С:Бухучет и Торговля)Москва3
    14FusioN (Фьюжн)Москва3
    15ITOB (АЙТОБ)Москва3
    16InfoWatch (ИнфоВотч)Москва3
    17ДПА3
    18МегаФонМосква3
    191С-КПДМосква2
    20ABM Cloud2
    21Areal, Ареал (ранее Arealidea)Москва2
    22Leta IT-companyМосква2
    23Placemaker IT (Плейсмейкер ИТ)Санкт-Петербург2
    24SAP CIS (САП СНГ)Москва2
    25SProКиев2
    26Акстел (Axxtel)Новосибирск2
    27И-ПрофильМосква2
    28НорбитМосква2
    29Хидбук Клауд (Heedbook Cloud)Москва2
    30ABC Solutions (Эй Би Си Солюшенс)Мытищи1
    31Bio-Metrica LLC1
    32BiolinkМосква1
    33ITS - Системная интеграцияМосква1
    34InformUnity (ИнформЮнити)Зеленоград1
    35NVision Group (Энвижн Груп)Москва1
    36Novardis (Новардис Консалтинг)Санкт-Петербург1
    37Octraves TechnologyКуала Лумпур1
    38OracleРедвуд Шорз1
    39PEAK Systems (Пик Системз)Москва1
    40Ramax Labs (Рамакс Лабс)1
    41Russian IT group (RITG)Москва1
    42SearchInform (СёрчИнформ, Новые Поисковые Технологии, НПТ)Москва1
    43SeverayМосква1
    44SimbirSoft (СимбирСофт)Ульяновск1
    45Spy spaceСанкт-Петербург1
    46Suprema1
    47Unitera (Юнитера)Москва1
    48Voca-TechМосква1
    49Базис Информационных Технологий1
    50ДенвикСыктывкар1
    51Департамент информационных технологий Москвы (ДИТ)Москва1
    52ИСБ ИнжинирингАстана1
    53Инвент Консалтинг (Invent Consult)Москва1
    54Инфо-ОберегКазань1
    55ИнфокубПермь1
    56КИТ КонсалтингМосква1
    57Кейсистемс (Keysystems)Чебоксары1
    58Компания безопасность, ЗАОМосква1
    59Лидком.Ру (Lidkom.ru)Ижевск1
    60Матллер (Matller)Нижний Новгород1
    61Открытая мобильная платформа (ОМП)Иннополис1
    62РС КонсалтОмск1
    63РусТрансКартБрянск1
    64СофтТехСнабКемерово1
    65Софтинтегро (Softintegro)Москва1
    66ТехнозрениеКрасноярск1
    67ФОРС - Центр разработкиМосква1
    68ХОСТ ГКЕкатеринбург1
    69ЭВОЛАМосква1
    70Эверпоинт (Everpoint)Москва1
    71Эдисофт (Edisoft)Санкт-Петербург1

    Подрядчики-лидеры по количеству лицензий

    За всю историю
    2016 год
    2017 год
    2018 год
    Текущий год

    Данные не найдены

      Корус Консалтинг (4500)
      Другие (0)