Содержание |
Биография
1964-1968
В 1964 году после выпуска из Колумбийского университета Линн Конвей присоединилась к IBM, где она внесла значительные инновации в компьютерный дизайн, обеспечив многообещающую карьеру в международном конгломерате. Несмотря на замужество и наличие двух дочерей, Конвей не давал покоя вопрос о ее гендерной идентичности. В 1968 году она приняла решение сменить пол. О своих планах она сообщила руководству компании.
Конвей получила поддержку от Джина Майрона Амдала, который в то время занимал должность директора компании по передовым вычислительным системам. Однако, исполнительный директор компании Томас Уотсон-младший был менее терпим, в итоге Конвей сообщили об увольнении.
1970-1985
После ухода из IBM Конвей все же сделала операцию по смене пола, в начале 1970-х годов исследовательница приступила к восстановлению своей карьеры. В 1971 году экс-сотрудница IBM начала работать в технологической компании Memorex, в 1973 году Конвей получила работу в исследовательском центре Xerox в Пало-Альто. В Xerox она принимала участие в создании методов проектирования чипов. В 1985 году Конвей стала профессором электротехники и информатики в Мичиганском университете.
2000
В 2000 году Линн Конвей создала сайт, посвященный теме гендерной идентичности, благодаря этому ресурсу деятельность Конвей получила широкое признание.
2020: Извинение IBM за увольнение
В середине ноября 2020 года стало известно о том, что IBM принесла извинения женщине-трансгендеру Линн Конвей, которая 52 года назад была уволена из-за своей гендерной идентичности.
Руководство IBM обратило внимание на историю Конвей только 52 года спустя, исследовательницу пригласили на онлайн-встречу с другими сотрудниками компании. Во время этой встречи компания и извинилась перед Конвей. На этой конференции технологический гигант принёс бывшей работнице официальные извинения.[1][2]
Примечания
| Материал подготовлен на основе информации из открытых источников |
