| Системы Учета (контроля) рабочего времени |
В закладках ниже представлены данные о Системах Учета рабочего времени, использующихся в России, а также уникальная информация о компаниях-интеграторах и их проектах внедрения и использования Систем Учета рабочего времени. | |||
|
Труд — первостепенное условие существования человека. Основным «измерителем» труда служит затраченное на него время. Самым приемлемым параметром для такого измерения труда принято считать рабочее время. В учет рабочего времени включаются еще и такие понятия, как: При этом важным и многогранным понятием является режим рабочего времени, который устанавливает: Практикуют два вида учета время работы: При первом виде учета время фиксируется за день (смену). Такой учет распространен на большинстве предприятий, учреждений с обычными условиями работы. Разновидности учета рабочего времени сотрудников Суммированный учет проводится обычно на предприятиях непрерывного цикла и в некоторых других случаях (например, при смене 24 или 12 часов с двумя-тремя днями отдыха в промежутках). При этом за некоторый временной отрезок (месяц, год) необходимо отработать установленную для сотрудника норму времени. Превышение его в одни периоды компенсируется «недоработкой» в другие. Учет рабочего времени сотрудников ведется в табелях учета, в табельных карточках, журналах учета рабочего времени сотрудников. Этот учет контролирует соблюдение сотрудниками режима рабочего времени. Смотрите также:
| ||||
Статьи
Новости
- «Корус Консалтинг» помог «Абамету» перейти на российскую CRM-платформу
- «Спортмастер» автоматизировал построение рабочих графиков с помощью Naumen WFM
- Digital-интегратор «Улей» внедрил контроль B2B2C сделок для «Север Авто»
- Lamoda автоматизировала построение рабочих графиков операторов колл-центра с помощью платформы Naumen WFM
- В обновленном приложении курьеры Flowwow будут получать эксклюзивные заказы
- «Норбит» автоматизировал процессы ServiceDesk для ювелирной сети «585*Золотой»
- SPAR внедрил единую автоматизированную систему управления линейным персоналом Verme
- Как оптимизировать HR-процессы в ритейле и развивать таланты: обзор передовых цифровых решений TalentTech
- "Быстроном" автоматизировал учет рабочего времени и управление аутсорсингом
- «Магнит» внедряет ИТ-систему управления учетом рабочего времени сотрудников Goodt Time
Биолинк Солюшенс (BioLink Solutions) Факт (ЦИТ Факт, Центр интернет-технологий Факт) Прософт Биометрикс (ProSoft Biometrics) Extyl (Экстил) FalconGaze (Фалконгейз) Другие Факт (ЦИТ Факт, Центр интернет-технологий Факт) Extyl (Экстил) Прософт Биометрикс (ProSoft Biometrics) Верме (Verme) Корус Консалтинг Другие Naumen (Наумен консалтинг) Корус Консалтинг Факт (ЦИТ Факт, Центр интернет-технологий Факт) 1С-Битрикс Areal, Ареал (ранее Arealidea) Другие
| № | Подрядчик | Проектов в отрасли |
|---|---|---|
| 1 | Биолинк Солюшенс (BioLink Solutions) | |
| 2 | Факт (ЦИТ Факт, Центр интернет-технологий Факт) | |
| 3 | Прософт Биометрикс (ProSoft Biometrics) | |
| 4 | Extyl (Экстил) | |
| 5 | FalconGaze (Фалконгейз) | |
| 6 | Корус Консалтинг | |
| 7 | Без привлечения консультанта или нет данных | |
| 8 | Naumen (Наумен консалтинг) | |
| 9 | Инфомаксимум (Infomaximum) | |
| 10 | Ран-Ритейл |
Выбор подрядчика по названию
Подрядчики-лидеры по количеству лицензий
Корус Консалтинг (5000) ФОРС - Центр разработки (3600) Биолинк Солюшенс (BioLink Solutions) (2300) FalconGaze (Фалконгейз) (1500) Naumen (Наумен консалтинг) (1300) Другие (3285)Данные не найдены
Данные не найдены