Содержание |
Основная статья: БРИКС_(BRICS)
Хроника
2024: В странах БРИКС создается единая цифровая кадровая платформа, чтобы в российских компаниях было больше удаленных сотрудников
В начале июня 2024 года стало известно о том, что «Газпром нефть» разрабатывает международную цифровую кадровую платформу для стран БРИКС. Она будет использоваться российскими компаниями с целью привлечения зарубежных специалистов — в том числе для удаленной работы.
О проекте, как сообщает ТАСС, рассказал член правления «Газпром нефти» Кирилл Кравченко. По его словам, платформу планируется продвигать в качестве «важного инструмента удовлетворения потребностей экономики страны в новых компетенциях». Развитие дистанционной занятности позволит более эффективно использовать интеллектуальный потенциал дружественных стран, а также поможет специалистам получать достойный доход. Проект позволит ускорить цифровизацию бизнеса путем привлечения в удаленном формате ИТ-работников, инженеров, маркетологов и пр.
 | Вместе со странами БРИКС мы сможем раскрыть дополнительный кадровый потенциал их граждан. Важно, что на государственном уровне поддержана подобная инициатива развития временной, платформенной занятости в российских компаниях — говорит Кравченко. |  |
Инициатива реализуется «Газпром нефтью» с АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» по поручению президента России Владимира Путина. Глава «Газпром нефти» Александр Дюков подчеркивает, что новые формы занятости, например, работа в удаленном, гибридном и проектном форматах, позволят людям максимально раскрыть свой потенциал, а компаниям эффективно использовать наиболее редкие и дефицитные кадры. Новая платформа заработает к 2027 году.
| | Россия исторически умеет работать с тем, чтобы адаптировать иностранцев. В пространстве БРИКС проживает около 40% населения планеты и взаимодействие со специалистами из дружественных стран на постоянной или временной основе позволит закрыть ряд потребностей РФ в персонале — приводит «Интерфакс» слова Дюкова.[1] | |
