Биометрическая система BioTime внедрена в сети пиццерий «Мама Миа» в Туле

20 сентября 2017 года компания BioLink Solutions объявила о внедрении биометрической системы BioLink BioTime в сети пиццерий "МаМа Миа" в городе Тула.

Задачи проекта

Чтобы рестораны стали местом, в которое хочется возвращаться, мы уделяем большое внимание нашему персоналу. Поэтому мы заключили договор с компанией BioLink Solutions о внедрении биометрической системы учета рабочего времени BioTime. Ее применение будет способствовать дальнейшему укреплению трудовой дисциплины и повышению качества обслуживания в нашей сети пиццерий, — отметила арт-директор сети Светлана Ганюшина.

Итоги проекта

Начало рабочего дня и его завершение сотрудники кафе отмечают, касаясь оптического сканера отпечатков пальцев в составе биометрических терминалов учета рабочего времени BioLink FingerPass. Изображение отпечатка сразу же трансформируется в цифровую модель. Обратное преобразование модели в изображение неосуществимо.

Руководство пиццерий "МаМа Миа" отметило способность системы BioTime объединять сведения из удалённых подразделений любого предприятия в единую информационную базу. В пиццерии "МаМа Миа" расположены по всему городу Тула. Данные со всех кафе аккумулируются и передаются в службу персонала головного офиса. Система интегрирована с платформой 1С и автоматически транслирует в нее данные по учету рабочего времени, на основе которых персоналу и начисляется заработная плата в точном соответствии с количеством отработанных часов.

В службу персонала передаются отчеты, в которых отражено фактическое время работы сотрудников, время прихода на работу и ухода с нее и другая информация. В общей сложности BioTime реализовано 28 форм отчетов, также есть возможность самостоятельно добавлять или изменять информационное наполнение полей и внешний вид отчетов.

Мы довольны тем, как действует биометрическая система BioTime. Она стала средством управления персоналом и повысила продуктивность управления одним из самых ценных ресурсов — рабочим временем сотрудников, — подвела итоги проекта менеджер по персоналу Алла Фролова.