Kari (Кари) Сеть магазинов (1С:Предприятие 8.3)

Выполнены следующие работы:

• Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
• Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
• Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)
• Индивидуальное обучение в офисе заказчика
• Установка и настройка сервера СУБД

Автоматизированы следующие функции:

• Кадровый учет
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени
• Применение различных мотивационных схем
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность

Сопровождение:

• Оформлен платный договор 1С:ИТС
• Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
• Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"

Описание

В начале 2013 года руководство компании «Кари» приняло решение об использовании программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8» в целях автоматизированного ведения кадрового учета и расчета заработной платы по стандартам российского законодательства.

При выборе поставщика услуг по сопровождению программного продукта учитывались следующие критерии: известность и репутация поставщика на рынке; опыт работы на рынке предоставления ИТ-услуг.Как DevOps-сервис помогает «разгрузить» высоконагруженные системы BPMSoft 2 т

В результате партнером по внедрению программного продукта была выбрана компания «РИЦ-1С», которая является одним из ведущих поставщиков решений на базе «1С:Предприятие 8» в г. Екатеринбург и Уральском регионе.

В системе работают около 600 пользователей. Автоматизировано порядка 500 магазинов. В магазинах организован учет рабочего времени администраторами или директорами, а окончательный расчет заработной платы выполняет расчетный отдел, находящийся в г.Екатеринбурге.

Автоматизированы следующие функции:

• Кадровый учет
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени
• Применение различных мотивационных схем

В рамках выполнения работ специалистами компании «РИЦ-1С» выполнены следующие работы по автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы:

• автоматизирован процесс формирования файлов расчетных ведомостей в установленном формате;
• автоматизирован процесс подготовки писем с расчетными листами, по подразделениям.

В результате внедрения программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8» удалось реализовать расчет заработной платы большого количества сотрудников, работающих в различных городах и с различными условиями работы.