2017: Автоматизация процессов стажировки и адаптации сотрудников в системе WebTutor
В декабре 2017 года в компании "
Четыре лапы" была запущена автоматизация процессов стажировки и адаптации сотрудников в системе
WebTutor. Используются 3 модуля системы WebTutor: `Система дистанционного обучения`, `Учебный центр` и `Вебинары`. Их сочетание позволило автоматизировать такие учебные процессы, как комплексное прохождение электронных курсов и тестов, организация очного обучения и вебинаров. Кроме использования базовых модулей были реализованы и нестандартные проекты: индивидуальный план развития сотрудников и электронный план стажировки сотрудников (ранее такие планы оформлялись в
Word). Первый проект в автоматическом режиме сопровождает процесс вхождения сотрудника в компанию. Электронный план стажировки является планировщиком для наставника и стажера, а также инструментом контроля процесса стажировки в магазине для Управляющего. Таким образом, все вновь принятые сотрудники проходят по единому разработанному учебным центром шаблону обучения и развития, который может настроить наставник или руководитель.
