Трансэлектромонтаж (1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП)

Автоматизированы следующие функции:

• Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Оценка и аттестация персонала
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Подбор кадров
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Управление обучением и повышением квалификации
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС (на первые 3/6 месяцев с начала эксплуатации 1С:Предприятия версии ПРОФ)

Описание

Для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятия, руководством компании "Трансэлектромонтаж", было решено приобрести программный продукт "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. КОРП". Заказчик выбрал компанию 1С, исходя из ведущих строчек в Интернете и большого опыта в сфере автоматизации.

Специалисты компании "1С:Бухучет и торговля" (БИТ) оперативно и профессионально выполнили свою работу, предложив заказчику оптимальные решения.

Выполнены следующие работы:

• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Продажа выбранных программных продуктов
• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
• Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
• Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Индивидуальное обучение в офисе заказчика