| Заказчики: НОТА-Банк Финансовые услуги, инвестиции и аудит Подрядчики: РДТЕХ Продукт: Проекты СХДДата проекта: 2013/02 — 2013/09
|
Технология: Центры обработки данных - технологии для ЦОД
|
26 сентября 2013 года компания РДТЕХ и «НОТА-Банк» сообщили о завершении проекта по созданию корпоративного хранилища данных и системы управленческой отчётности.
Задачи проекта
Цель подготовки хранилища данных - создание в банке универсальной аналитической платформы для широкого круга пользователей. В качестве первоочередной задачи, решаемой на основе хранилища, выбрана автоматизация управленческой отчётности.
Ход проекта
В рамках проекта команда РДТЕХ реализовала загрузку данных из систем первичного учёта банка в банковскую модель хранилища с проведением работ, обеспечивающих качество выпускаемой управленческой отчетности. В том числе настроены механизмы, позволяющие автоматически контролировать сходимость управленческой отчётности с РСБУ, реализован комплекс управленческой отчётности. Объединенная проектная команда выполнила работы по оптимизации методологии управленческого учёта.
«Внедрение современного корпоративного хранилища данных на основе продуктов Oracle - это, прежде всего, огромный шаг по пути технологического развития нашего банка, - отметил Олег Печёнкин, начальник финансово-аналитического департамента «НОТА-Банка», руководитель проекта от банка. - В очень сжатые сроки мы получили мощный аналитический комплекс, позволяющий формировать практически любые управленческие финансовые отчёты».
Виктор Сусойкин, директор по консалтингу РДТЕХ, подчеркнул: «Совместной проектной команде удалось в очень короткие сроки внедрить в банке полнофункциональное корпоративное хранилище данных. Скорость внедрения — одна из главных особенностей данного проекта. Почти за 6 месяцев была реализована вся технологическая цепочка, свойственная проектам по построению хранилищ данных — от загрузки "первички" в модель до настройки следующих сделочных витрин и выверки качества данных в них: кредиты, депозиты, карты, гарантии и аккредитивы, комиссии, МБК, учтенные и собственные бумаги, витрина АХР и витрина расходов на персонал. Венцом системы являются сводные витрины BS/PL и показателей эффективности».
