Администрация Тамбовской области внедрила систему мониторинга социальной сферы на базе «Парус»

Выбор решения

Реализованное решение^[1] позволяет администрации губернатора Тамбовской области контролировать качество исполнения данного указа президента РФ как в целом по отраслям социальной сферы, так и по отдельным государственным учреждениям, и в сжатые сроки формировать ответы на запросы федеральных органов власти. В перспективе возможна настройка системы под задачи контроля исполнения в регионе других «майских» указов президента РФ, поручений губернатора и Правительства Тамбовской области.

Ход проекта

Достижение целей проекта в ходе выполнения работ партнером «Корпорации Парус» — компании «Бриз+» — осложнялось тем, что учреждения образования, культуры, спорта, здравоохранения Тамбовской области применяют несколько различных методик расчета средней заработной платы и целевых показателей, устанавливающих динамику достижения требуемого уровня оплаты труда. В результате проекта было обеспечено единство подходов и расчетных методик и внедрен механизм согласования региональными органами власти данных, представляемых учреждениями посредством интернет. Тем самым были устранены риски подачи учреждениями на федеральный уровень сведений, отличающихся от информации администрации губернатора области.

Результат

С помощью информационно-аналитической системы «Парус – Мониторинг» администрация губернатора Тамбовской области оценивает размер оплаты труда, динамику численности работников социальной сферы, а также степень достижения целевых показателей в соответствии с указом президента РФ от 07.05.2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».

Кроме того, были решены задачи интеграции согласованных с вышестоящим органом власти данных в информационную систему Росстата и исключения двойного ввода информации.

Примечания