| Название базовой системы (платформы): | Искусственный интеллект (ИИ, Artificial intelligence, AI) |
| Разработчики: | Социальный код |
| Дата последнего релиза: | 2025/05/27 |
| Технологии: | HRM, SaaS - Программное обеспечение как услуга |
Основные статьи:
2025: Запуск ИИ-платформы для поиска скрытых лидеров внутри компаний
Российский стартап Социальный код анонсировал запуск дополнительного функционала на своей платформе CVCODE, который помогает бизнесу находить сотрудников с высоким потенциалом, включая лидерские качества, стратегическое мышление и мотивацию. Об этом компания сообщила 27 мая 2025 года.
Платформа использует современные методики для оценки потенциала кандидатов и действующих сотрудников. Система основана на анализе данных более чем 50 параметров и использует нелинейный алгоритм машинного обучения. Основная цель платформы — помочь компаниям формировать эффективные команды и выявлять внутренние таланты, подходящие под конкретные бизнес-задачи.TAdviser Security 100: Крупнейшие ИБ-компании в России + 100 претендентов
Платформа работает по модели SaaS (облачный сервис), что обеспечивает простую интеграцию с существующими HR-системами. Сервис предлагает различные тарифные планы, адаптированные под нужды компаний разного масштаба.
По данным компании, использование платформы позволило клиентам повысить эффективность работы команд на 31% и снизить текучесть кадров на 25%.
| | HR-системы обычно оценивают опыт и навыки, но не видят скрытых качеств: мотивацию, эмоциональный интеллект, способность принимать решения в стрессе. Мы создаём инструмент рекрутинга — платформу для выявления и развития лидеров внутри компаний. С помощью технологий искусственного интеллекта вы можете отбирать самых подходящих сотрудников под свои задачи. Вы задаёте эталон, например, «руководитель отдела продаж», а система ранжирует сотрудников по соответствию, — сказал Артём Аментес, основатель проекта. | |
