Содержание |
Edstein — платформа для обучения и развития персонала. Компания, запущенная в 2017 году (основные продажи начались в 2019-м), специализируется на разработке HR-систем. Среди клиентов стартапа — Mail.ru Group, Wildberries, «Магнит», «Татнефть», «М.Видео-Эльдорадо» и Центробанк РФ (данные на декабрь 2020 года).
История
2022: Привлечение инвестиций от HeadHunter
26 декабря 2022 года HeadHunter объявил об инвестировании в Edstein. По условиям соглашения, венчурный фонд HeadHunter получил 25% в стартапе. Финансовые условия сделки не раскрываются.
Ожидается, что предоставленные HeadHunter средства будут направлены на расширение функционала уже существующих модулей оценки и обучения. Это позволит покрывать больше сценариев и программ корпоративного обучения крупных компаний.
По условиям сделки Edstein остается независимой компанией, которая продолжит совершенствовать собственную платформу оценки и обучения персонала. Сегодня LMS решением компании Edstein пользуются свыше 140 тыс. сотрудников таких компаний, как VK, Qiwi, Leroy Merlin, Tele2, Technodom и др.
Кроме этого, Edstein совместно со Skillaz, в которой HeadHunter является мажоритарным акционером, будет развивать HCM-платформу нового поколения, которая обеспечит большинство современных потребностей российских компаний в области HR. Лидировать HCM-направление будет компания Skillaz, решения которой уже широко используются российский корпорациями для автоматизации процесса найма.TAdviser выпустил новую Карту «Цифровизация промышленности»: свыше 250 разработчиков и поставщиков услуг 
С помощью инвестиций от HeadHunter и интеграции со Skillaz HCM продукт Edstein выходит на новый, более масштабный уровень развития и применения, сообщил Никита Бугров, руководитель вертикали «Инновации» HeadHunter.
 | Совместная работа открывает нам новые возможности в развитии продукта, улучшении внутренних процессов и клиентского сервиса. Будем наращивать функционал существующих модулей обучения и оценки, а также добавлять новые модули в рамках наших основных компетенций в автоматизации HR-функций обучения и развития персонала крупных компаний и корпораций, - заявил основатель и генеральный директор Edstein Евгений Обогоров. |  |
2020: Привлечение инвестиций от KirovGroup Ventures
21 декабря 2020 года Кировский завод сообщил об инвестировании в Edstein через свой фонд KirovGroup Ventures. Последний получил 10% стартапа. Финансовые условия сделки не раскрываются.
Генеральный директор Edstein Евгений Обогоров, комментируя привлечение инвестиций, отметил, что рынок HR-сервисов в 2020 году показал рывок, и теперь настало время активных действий по завоеванию новых клиентов и рынков.
| | Мы подтвердили востребованность и конкурентоспособность продукта и сейчас готовы к его масштабированию как SaaS продукта. С начала года с привлеченными ресурсами и связями мы начинаем международные продажи, сейчас проводим первые встречи, — сказал он. | |
Кировский завод, как сообщили там, активно занимаются венчурными инвестициями последние три года. Компания запустила свою программу развития стартапов под названием «Промышленный акселератор». В инвестпортфеле значатся следующие проекты: «Робот Вера», FieldBit, AgroWorldTrade, Trace Air.
Управлять фондом KirovGroup Ventures будет команда, занимающаяся внедрением инноваций на Кировском заводе: Олег Бочтарев (стратегия и связи с партнерами), Игорь Ярунов (подготовка сделок и управление портфелем), Никита Семенов (бизнес-девелопмент и международный трек), Елена Морозова (скаутинг и развитие портфеля).
Портфельные компании, включая Edstein, смогут тестировать гипотезы, внедрять пилотные проекты и улучшать продукт в рамках venture building студии и промышленного акселератора Кировского завода, а также пользоваться профильной экспертизой и ресурсами группы компаний «Кировский завод». Успешные проекты получат доступ на зарубежные рынки и поддержку, основанную на связях корпорации в бизнес-среде и венчурной экосистеме Европы.[1]
Примечания
