Образование
Окончила Ленинградский государственный университет по специальности прикладная математика процессов управления.
Карьера
В течение 10 лет работала в научно- исследовательских институтах в области математического моделирования производственных процессов. Далее продолжила образование в международной школе менеджмента ЛЭТИ-Лованиум и получила диплом МВА Лёвенского университета (Бельгия). В 1994 году приглашена в международный концерн «Unilever», где в течение 9 лет работала в области управления человеческими ресурсами.
С 2003 по 2012 гг. Ирина руководила Управлением по персоналу «МегаФона». До апреля 2013 гг. она работала директором по персоналу в компании «Солерс», после чего занималась развитием собственных проектов и консалтингом в области управления персоналом.
26 мая 2016 года стало известно о назначении Ирины Лиховой на должность директора по корпоративному развитию и управлению персоналом.
В феврале 2018 года стало известно о решении Ирины Лиховой, директора по корпоративному развитию и управлению персоналом, завершить работу в компании «МегаФон». Под ее руководством внедрены корпоративные ценности и определены стратегические HR приоритеты: запущен «Экспертный трек» с целью развития и удержания сотрудников, проведена работа над позиционированием «МегаФона» как работодателя, стартовал процесс по цифровой трансформации HR, оптимизирована система признания (внедрено проектное премирование и возобновилась программа долгосрочного премирования).
| Материал подготовлен на основе информации из открытых источников |
