Системы Учета (контроля) рабочего времени     

В закладках ниже представлены данные о Системах Учета рабочего времени, использующихся в России, а также уникальная информация о компаниях-интеграторах и их проектах внедрения и использования Систем Учета рабочего времени.

Wiki-центр TAdviser приглашает редактора блока Системы Учета рабочего времени.

Компании могут зарегистрировать свои системы и проекты в каталоге TAdviser/Системы Учета рабочего времени бесплатно. Раздел находится в оперативном режиме обновления.

       

Труд — первостепенное условие существования человека. Основным «измерителем» труда служит затраченное на него время. Самым приемлемым параметром для такого измерения труда принято считать рабочее время.

Рабочее время, его величина, норма — главные категории учетного времени.

Рабочее время — время, когда работник выполняет свои обязанности на определенном месте работы. Оно не всегда идентично фактически отработанному, реально затраченному на работу времени. За это время работник получает зарплату и «зарабатывает отдых». Измеряется оно так же, как и время вообще — в днях, часах.

По продолжительности оно разделяется на три вида:

  • нормальное. Законодательно закреплено, что нормальная рабочая неделя должна быть сорокачасовой;
  • сокращенное. Сокращенная рабочая неделя на 1-4 часа для особых категорий работников (вредные условия работы, работа «малолеток» и т.п.);
  • неполное. При оформлении на работу обе стороны договариваются об «укороченном» рабочем дне или неделе. Обычно так работают домохозяйки, студенты, пенсионеры, инвалиды. Причем продолжительность отпуска и трудового стажа от этого не страдают. Это влияет только на оплату отпуска.

    В учет рабочего времени включаются еще и такие понятия, как:
  • работа в ночное время;
  • совместительство;
  • сверхурочные работы.

    При этом важным и многогранным понятием является режим рабочего времени, который устанавливает:
  • длительность смены, недели, дня работы;
  • условия работы при ненормированном дне;
  • временные рамки начала и конца работы;
  • время отдыха и прочее.

    Практикуют два вида учета время работы:
  • поденный;
  • суммированный.

    При первом виде учета время фиксируется за день (смену). Такой учет распространен на большинстве предприятий, учреждений с обычными условиями работы.

    Разновидности учета рабочего времени сотрудников

    Суммированный учет проводится обычно на предприятиях непрерывного цикла и в некоторых других случаях (например, при смене 24 или 12 часов с двумя-тремя днями отдыха в промежутках). При этом за некоторый временной отрезок (месяц, год) необходимо отработать установленную для сотрудника норму времени. Превышение его в одни периоды компенсируется «недоработкой» в другие.

    Учет рабочего времени сотрудников ведется в табелях учета, в табельных карточках, журналах учета рабочего времени сотрудников. Этот учет контролирует соблюдение сотрудниками режима рабочего времени.


    Смотрите также:


  •  

    Реклама на этой странице

    Статьи

    Новости

    Системы по количеству проектов внедрений (Учет рабочего времени / Металлургическая промышленность)

    За всю историю
    2021 год
    2022 год
    2023 год
    Текущий год

      1С-Битрикс24
      Инфомаксимум: CrocoTime Программа учета рабочего времени
      Biosmart Studio
      FASystem (Face Access System)
      НЛМК-SAP и НЦИВ: Система 3D-позиционирования сотрудников
      Другие

      1С-Битрикс24
      Другие

      1С-Битрикс24
      Другие
    Данные не найдены
    Данные не найдены


    Название продуктаВендорПодрядчиковПроектов внедрений
    1 1С-Битрикс24 1С-Битрикс 2 (список) 5 (список)
    2 Инфомаксимум: CrocoTime Программа учета рабочего времени Инфомаксимум (Infomaximum) 1 (список) 2 (список)
    3 Biosmart Studio Прософт Биометрикс (ProSoft Biometrics) 1 (список) 2 (список)
    4 FASystem (Face Access System) Технозрение 1 (список) 1 (список)
    5 НЛМК-SAP и НЦИВ: Система 3D-позиционирования сотрудников SAP SE 1 (список) 1 (список)
    6 НЛМК-SAP и НЦИВ: Система 3D-позиционирования сотрудников Национальный центр интернета вещей (НЦИВ) 1 (список) 1 (список)
    7 НЛМК-SAP и НЦИВ: Система 3D-позиционирования сотрудников НЛМК–Информационные технологии 1 (список) 1 (список)
    8 Платформа K-Point Корус Консалтинг 1 (список) 1 (список)
    9 BioLink BioTime Биолинк Солюшенс (BioLink Solutions) 1 (список) 1 (список)

    Распределение базовых систем по количеству проектов, включая партнерские решения (проекты, партнерские проекты)

    За всю историю
    2021 год
    2022 год
    2023 год
    Текущий год

      1С-Битрикс24 - 5 (5, 0)
      Biosmart Studio - 2 (2, 0)
      Инфомаксимум: CrocoTime Программа учета рабочего времени - 2 (2, 0)
      BioLink BioTime - 1 (1, 0)
      НЛМК-SAP и НЦИВ: Система 3D-позиционирования сотрудников - 1 (1, 0)
      Другие 1

      1С-Битрикс24 - 2 (2, 0)
      Другие 0

      1С-Битрикс24 - 1 (1, 0)
      Другие 0
    Данные не найдены
    Данные не найдены

    Распределение систем по количеству проектов, не включая партнерские решения

    За всю историю
    2021 год
    2022 год
    2023 год
    Текущий год

      1С-Битрикс24 - 5
      Biosmart Studio - 2
      Инфомаксимум: CrocoTime Программа учета рабочего времени - 2
      Платформа K-Point - 1
      BioLink BioTime - 1
      Другие 2

      1С-Битрикс24 - 2
      Другие 0

      1С-Битрикс24 - 1
      Другие 0
    Данные не найдены
    Данные не найдены

    Название продуктаВендорПодрядчиковПроектовПроектов на базе
    1С-Битрикс241С-Битрикс250
    Инфомаксимум: CrocoTime Программа учета рабочего времениИнфомаксимум (Infomaximum)120
    Biosmart StudioПрософт Биометрикс (ProSoft Biometrics)120
    НЛМК-SAP и НЦИВ: Система 3D-позиционирования сотрудниковSAP SE110
    FASystem (Face Access System)Технозрение110
    BioLink BioTimeБиолинк Солюшенс (BioLink Solutions)110
    Платформа K-PointКорус Консалтинг110