HRM

Системы управления персоналом
Human Resource Management

Генеральный партнёр обзора:


Партнёры обзора:


Довольно долго за автоматизацию и цифровизацию HR-процессов и функций компании брались далеко не в первую очередь. В нынешних условиях, столкнувшись с дефицитом рабочей силы, они планируют внедрять средства автоматизации для того, чтобы полнее раскрыть потенциал каждого своего сотрудника и помочь ему как можно дольше оставаться с компанией. Насколько российский рынок HR-tech удовлетворяет потребность крупных заказчиков в инновационных решениях? Об этом читайте в обзоре TAdviser.


Итоги 2022 года, ситуация в 2023 и дальнейшие перспективы – данные TAdviser

По оценке TAdviser, российский рынок HR-tech, включающий комплексные HRM/HCM-системы, отдельные инструменты для автоматизации подбора, оценки и развития персонала, а также услуги по внедрению и поддержке таких решений, по итогам 2022 года увеличился на 10% и достиг 29,2 млрд рублей. По предварительной оценке аналитиков, аналогичную динамику рынок покажет и по итогам 2023 года. Таким образом, его объем, по данным TAdviser, достигнет 32,1 млрд руб. Подробнее...

Крупнейшие поставщики решений в сфере HR-tech

В новый рейтинг HR-tech компаний, подготовленный TAdviser на основании выручки от реализации проектов в этой сфере, вошли 30 участников. Лидером вновь стала компаний Mirapolis. Она увеличила выручку почти на 15% до 739 млн руб. В первую пятерку также вошли компании Молга Консалтинг, Поток, Websoft и Эквио.

Интервью с экспертами


Если раньше вендорами и интеграторами предлагалось множество программ для автоматизации каких-то отдельных HR-функций, то теперь есть стремление объединить их. Это удобно с точки зрения интерфейса, обслуживания и интеграции. Рост интереса клиентов к комплексным решениям проявляется в запросах крупных компаний на построение систем с высокой степенью централизации. Сегодня заметно стремление заказчиков к переходу от микросервисов в ИТ-ландшафте к организации и управлению единым цифровым опытом сотрудника. Об этом и других трендах, а также перспективных направлениях развития систем HR-tech читайте в материале TAdviser.

Актуальные проекты
Статистика TAdviser

В последние годы системы HRM чаще всего внедрялись в строительных и ИТ-компаниях, а также в ритейле. Об этом говорит статистика HRM-проектов, реализованных за последние 4 года. На долю строительных компаний пришлось порядка 11,2% от всех внедрений 2020-2023 гг. Доля ИТ-компаний составила 8,6%, на ритейл пришлось 8,5%. Другие отрасли, в которых такие системы были наиболее востребованы за последние четыре года, представлены на диаграмме ниже.

Всего же с 2005 года база TAdviser аккумулировала информацию примерно о 4200 HRM-проектов. Чаще всего такие проекты реализовывались на продуктах 1С. Эта компания, согласно данным TAdviser, с заметным отрывом лидирует среди всех вендоров HRM, работающих на российском рынке.

Актуальные продукты и направления


Венчурное финансирование стартапов в сфере HR за год (к концу третьего квартала 2023-го) резко замедлилось, а общая сумма сделок составила менее $3,3 млрд. Такие данные 25 октября 2023 года привел вице-президент по операционному управлению кадровой компании Ancor Алексей Миронов. По его словам, наблюдающаяся картина связана с тем, что инвесторы не видят системной отдачи от вложений в сфере HR. Кроме того, снижается глобальная удовлетворенность крупными платформами в области управления персоналом. Подробнее...

Реклама на этой странице

Новости

Вендоры по количеству проектов внедрений (HRM / Энергетика)


ВендорПродуктовПроектов в отрасли
1 1С Акционерное общество 3 (список) 40 (список)
2 Directum (Директум) 1 (список) 24 (список)
3 SAP SE 3 (список) 23 (список)
4 SL Soft (СЛ-Софт) 1 (список) 16 (список)
5 БОСС. Кадровые системы 1 (список) 16 (список)
6 Docsvision (ДоксВижн) 1 (список) 12 (список)
7 Корпорация Галактика 1 (список) 8 (список)
8 Компас 1 (список) 6 (список)
9 AdAstra Research Group (АдАстра Рисерч Груп) 1 (список) 3 (список)
10 Oracle 1 (список) 3 (список)

Распределение вендоров по количеству проектов внедрений (систем, проектов) с учётом партнёров

За всю историю
2021 год
2022 год
2023 год
Текущий год

Данные не найдены

ВендорКоличество продуктов самого вендораПроектов в отраслиСистем партнёров на базе продуктов вендораПроектов партнёров на базе решений вендора
1С Акционерное общество34000
Directum (Директум)12400
SAP SE32300
SL Soft (СЛ-Софт)11600
БОСС. Кадровые системы11600
Docsvision (ДоксВижн)11200
Корпорация Галактика1800
Компас1600
AdAstra Research Group (АдАстра Рисерч Груп)1300
Oracle1300
Бизнес Технологии2200
Гринатом (Greenatom)2200
Информконтакт консалтинг (Alfa system)1200
Электронные офисные системы (ЭОС)1200
WebSoft (ВебСофт Девелопмент)1200
Competentum (Компетентум)1100
Naumen (Наумен консалтинг)1100
RealWear1100
Ростехнадзор (Федеральная служба по экологическому технологическому и атомному надзору)1100
Алекта (Alekta)1100
Группа Борлас (Borlas)1100
MOLGA Consulting (МОЛГА Консалтинг)1100
Россети Московский регион (ранее МОЭСК)1100
RM-Soft1100
Террасофт (Terrasoft, ТС-Консалтинг)1100
Skillaz, Скилаз (ранее Новые Эйчар-Технологии)1100
Эмбер (Amber)1100
VK Tech (ранее VK Цифровые технологии, ВК Цифровые технологии и Mail.ru Цифровые технологии)1100
АиТ Софт1100