HRM

Системы управления персоналом
Human Resource Management

Генеральный партнёр обзора:


Партнёры обзора:


Довольно долго за автоматизацию и цифровизацию HR-процессов и функций компании брались далеко не в первую очередь. В нынешних условиях, столкнувшись с дефицитом рабочей силы, они планируют внедрять средства автоматизации для того, чтобы полнее раскрыть потенциал каждого своего сотрудника и помочь ему как можно дольше оставаться с компанией. Насколько российский рынок HR-tech удовлетворяет потребность крупных заказчиков в инновационных решениях? Об этом читайте в обзоре TAdviser.


Итоги 2022 года, ситуация в 2023 и дальнейшие перспективы – данные TAdviser

По оценке TAdviser, российский рынок HR-tech, включающий комплексные HRM/HCM-системы, отдельные инструменты для автоматизации подбора, оценки и развития персонала, а также услуги по внедрению и поддержке таких решений, по итогам 2022 года увеличился на 10% и достиг 29,2 млрд рублей. По предварительной оценке аналитиков, аналогичную динамику рынок покажет и по итогам 2023 года. Таким образом, его объем, по данным TAdviser, достигнет 32,1 млрд руб. Подробнее...

Крупнейшие поставщики решений в сфере HR-tech

В новый рейтинг HR-tech компаний, подготовленный TAdviser на основании выручки от реализации проектов в этой сфере, вошли 30 участников. Лидером вновь стала компаний Mirapolis. Она увеличила выручку почти на 15% до 739 млн руб. В первую пятерку также вошли компании Молга Консалтинг, Поток, Websoft и Эквио.

Интервью с экспертами


Если раньше вендорами и интеграторами предлагалось множество программ для автоматизации каких-то отдельных HR-функций, то теперь есть стремление объединить их. Это удобно с точки зрения интерфейса, обслуживания и интеграции. Рост интереса клиентов к комплексным решениям проявляется в запросах крупных компаний на построение систем с высокой степенью централизации. Сегодня заметно стремление заказчиков к переходу от микросервисов в ИТ-ландшафте к организации и управлению единым цифровым опытом сотрудника. Об этом и других трендах, а также перспективных направлениях развития систем HR-tech читайте в материале TAdviser.

Актуальные проекты
Статистика TAdviser

В последние годы системы HRM чаще всего внедрялись в строительных и ИТ-компаниях, а также в ритейле. Об этом говорит статистика HRM-проектов, реализованных за последние 4 года. На долю строительных компаний пришлось порядка 11,2% от всех внедрений 2020-2023 гг. Доля ИТ-компаний составила 8,6%, на ритейл пришлось 8,5%. Другие отрасли, в которых такие системы были наиболее востребованы за последние четыре года, представлены на диаграмме ниже.

Всего же с 2005 года база TAdviser аккумулировала информацию примерно о 4200 HRM-проектов. Чаще всего такие проекты реализовывались на продуктах 1С. Эта компания, согласно данным TAdviser, с заметным отрывом лидирует среди всех вендоров HRM, работающих на российском рынке.

Актуальные продукты и направления


Венчурное финансирование стартапов в сфере HR за год (к концу третьего квартала 2023-го) резко замедлилось, а общая сумма сделок составила менее $3,3 млрд. Такие данные 25 октября 2023 года привел вице-президент по операционному управлению кадровой компании Ancor Алексей Миронов. По его словам, наблюдающаяся картина связана с тем, что инвесторы не видят системной отдачи от вложений в сфере HR. Кроме того, снижается глобальная удовлетворенность крупными платформами в области управления персоналом. Подробнее...

Реклама на этой странице

Новости

Подрядчики по количеству проектов внедрений (HRM / Телекоммуникация и связь)


ПодрядчикПроектов в отрасли
1 Корпорация Галактика 15 (список)
2 БОСС. Кадровые системы 8 (список)
3 Directum (Директум) 6 (список)
4 Без привлечения консультанта или нет данных 5 (список)
5 GMCS 5 (список)
6 Skillaz, Скилаз (ранее Новые Эйчар-Технологии) 4 (список)
7 Группа Борлас (Borlas) 4 (список)
8 Datex Software (Датэкс Софтвер) 4 (список)
9 WebSoft (ВебСофт Девелопмент) 3 (список)
10 Компас 3 (список)


Выбор подрядчика по названию



КомпанияГородКоличество проектов
1Корпорация ГалактикаМосква15
2БОСС. Кадровые системыМосква8
3Directum (Директум)Ижевск6
4GMCSМосква5
5Без привлечения консультанта или нет данных5
6Datex Software (Датэкс Софтвер)Москва4
7Skillaz, Скилаз (ранее Новые Эйчар-Технологии)Москва4
8Группа Борлас (Borlas)Москва4
9MOLGA Consulting (МОЛГА Консалтинг)Москва3
10WebSoft (ВебСофт Девелопмент)Москва3
11КомпасСанкт-Петербург3
12Первый БитМосква2
13Хомнет КонсалтингМосква2
14Gradum (Градум)Москва2
15ЭВОЛАМосква2
16NVision Group (Энвижн Груп)Москва2
17UCMS Group (ЮСИЭМЭС Групп)Москва2
18Аргус НТЦСанкт-Петербург2
19Гарант-ЧебоксарыЧебоксары2
20Digital Design (Диджитал Дизайн)Санкт-Петербург1
21Первый БИТ: АстанаАстана1
22Прайм-1С-ЕкатеринбургЕкатеринбург1
23Docsvision (ДоксВижн)Санкт-Петербург1
24РДТЕХМосква1
25Ситроникс Информационные ТехнологииМосква1
26EricssonСтокгольм1
27Солар (ранее Ростелеком-Солар)Москва1
28Kertios Consulting (Кертиос Консалтинг)Москва1
29ЭКОПСИ Консалтинг (Ecopsy)Москва1
30Nexign (Нэксайн) ранее Петер-СервисСанкт-Петербург1
31Qualtrics International1
32SAP CIS (САП СНГ)Москва1
33Stafory (Стафори)Санкт-Петербург1
34Wiseadvice (Вайзэдвайс) (Интелис-Автоматизация)Москва1
35Абсолют-Софт корпоративные проектыМосква1
36Автоматизация учета-ИнформПермь1
37АиТ СофтМосква1
38Аксистем / Axistem GroupНовосибирск1
39АстеросМосква1
401С-Архитектор бизнеса (1АБ Мастер)Москва1
41Интеллектика (Intellectika)Москва1
421С-РарусМосква1
43КиНМахачкала1
44Assino implementations (Ассино Консалтинг Рус)Москва1
45AT Consulting (Группа ЭйТи Консалтинг)Москва1

Подрядчики-лидеры по количеству лицензий

За всю историю
2021 год
2022 год
2023 год
Текущий год

  GMCS (45000)
  ЭВОЛА (30000)
  NVision Group (Энвижн Груп) (30000)
  SAP CIS (САП СНГ) (1300)
  Корпорация Галактика (1239)
  Другие (21909)

  Первый БИТ: Астана (100)
  Другие (0)

  Интеллектика (Intellectika) (130)
  Другие (0)

Данные не найдены

Данные не найдены