Проект

Росинтер Ресторантс (HRMS БОСС-Кадровик)

Заказчики: Росинтер Ресторантс Холдинг

Москва; Туризм, гостиничный и ресторанный бизнес

Продукт: БОСС-Кадровик

Дата проекта: 2009/09
Технология: HRM
подрядчики - 464
проекты - 4240
системы - 402
вендоры - 289
Технология: SaaS - Программное обеспечение как услуга
подрядчики - 1139
проекты - 14478
системы - 1781
вендоры - 1002

«Росинтер Ресторантс Холдинг» («Росинтер») – лидирующая компания в сегменте сетевых семейных ресторанов на рынке России и СНГ.

Отрасль - ресторанные сети.

Задачи проекта

  • Совершенствование системы управления персоналом в условиях интенсивного развития холдинга;
  • Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы;
  • Формирование отчетности в условиях постоянно меняющегося законодательства.

Особенностью, которая стояла в проекте внедрения, была интеграция системы управления персоналом с другими информационными системами. В соответствии с этой задачей, была произведена интеграция с системой контроля и учета рабочего времени в ресторанах, с бухгалтерской системой (Platinum, ERA).

Эффект проекта

Благодаря внедрению системы управления персоналом БОСС-Кадровик, в компании "Росинтер Ресторантс" удалось автоматизировать весь кадровый документооборот, выпуск карточек сотрудников, создание заявлений для открытия банковских карт и др. Кроме того, стыковка различных информационных систем, внедренных в компании, устраняет процесс "ручного" переноса данных из системы в систему. Это практически полностью исключает вероятность дублирования записей и возникновения ошибок в отчетах. Большим преимуществом для сотрудников ИТ-департамента компании "Росинтер Ресторантс" стала возможность доработки необходимого функционала в автоматизированной системе управления персоналом БОСС-Кадровик. Это позволило решить некоторые частные задачи и разрабатывать свои собственные отчетные формы. Например, собственными силами была решена задача передачи данных из удаленных ресторанов в БОСС-Кадровик.