Проект

В Воронежской области единая ИТ-система для управления кадрами госслужбы

Заказчики: Администрация Воронежской области

Воронеж; Государственные и социальные структуры

Подрядчики: Парус
Продукт: Парус-Управление кадрами государственной службы

Дата проекта: 2012/10
Технология: HRM
подрядчики - 464
проекты - 4240
системы - 402
вендоры - 289

В Правительстве Воронежской области начато внедрение автоматизированной системы «ПАРУС — Управление кадрами государственной службы». В рамках проекта будет организован полноценный учет кадровых ресурсов всех органов исполнительной власти региона (32 ведомства) в единой информационной системе.

Внедряемое решение дает возможность автоматизировать практически все направления кадровой деятельности государственных органов: основные учетные процессы, связанные с поступлением на службу и ее прохождением; планирование и контроль подготовки, переподготовки и повышения квалификации; ведение информации о кадровом резерве; формирование данных для реестра государственных служащих. Функционал программного продукта позволяет оперативно готовить различные справки по кадровому составу и организационно-штатной структуре, выявлять проблемы в области кадровой работы (например, высокая текучесть кадров), обеспечивает контроль соблюдения нормативных правовых актов.

Система будет построена по принципу «Единого сервера», специалисты региональных ведомств будут работать в единой базе данных. Данная архитектура обеспечит:

  • значительную экономию финансовых и трудовых ресурсов за счет централизованного администрирования и обновления системы;
  • качественный учет за счет применения единой учётной политики, регламентов и отчётных форм;
  • прямой доступ к учетной информации (в различных срезах), необходимой для анализа и принятия решений руководством региона.

На сегодняшний день система «ПАРУС» для управления кадрами государственной службы применяется в кадровых подразделениях органов государственной власти 34 субъектов РФ.