Проект

Автоматизация кадрового учета в Президентском Центре Б.Н. Ельцина на базе программы 1С: ЗУП 8

Заказчики: Президентский центр Б.Н. Ельцина

Москва; Консалтинг, включая управленческий и кадровый

Подрядчики: ВДГБ
Продукт: 1С:Зарплата и управление персоналом 8
На базе: 1С:Предприятие 8.0

Дата проекта: 2011/02
Технология: HRM
подрядчики - 464
проекты - 4240
системы - 402
вендоры - 289

Автоматизация управления персоналом, кадрового учета и расчета заработной платы в фонде «Президентский центр Б.Н. Ельцина» проведена на базе программного продукта 1С: Зарплата и Управление персоналом 8. Работы по внедрению типового решения системы 1С: Предприятие 8 осуществила компания «1С:ВДГБ».

Причиной выбора программного продукта 1С: Зарплата и Управление персоналом 8 (1С: ЗУП) явилось то, что он содержит механизм учета использования рабочего времени с поддержкой корректировки отработанного времени вручную, почасовых невыходов, графиков сокращенного рабочего времени.

В результате внедрения 1С: ЗУП 8 в фонде автоматизированы следующие направления управленческой и учетной деятельности:

  • планирование потребностей в персонале и занятости персонала;
  • решение задач обеспечения бизнеса кадрами (подбор, анкетирование и оценка);
  • управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
  • управление финансовой мотивацией персонала;
  • учет кадров и анализ кадрового состава;
  • начисление и выплата заработной платы;
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

Программа установлена без изменений, поскольку функциональности типовой конфигурации достаточно. 1С: Зарплата и Управление персоналом 8 (1С: ЗУП) позволяет вести учет в единой информационной базе от имени нескольких организаций: юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, которые с точки зрения организации бизнеса составляют единое предприятие.Российский рынок ERP-систем сократился, но приготовился к росту. Обзор и рейтинг TAdviser 250.2 т

Подсистема кадрового учета конфигурации Зарплата и Управление персоналом позволяет:

  • хранить личные данные о работниках предприятия;
  • служебную информацию (подразделение, должность, количество занимаемых ставок);
  • регистрировать продвижение работника в предприятии, командировки;
  • учитывать отпуска работников, контролировать их фактическое использование.

Специалистами «1С:ВДГБ» проведена демонстрация возможностей программы 1С: ЗУП (1С: Зарплата и Управление персоналом 8), установка и начальное обучение пользователей работе с программой. В настоящее время осуществляется информационно–технологическое сопровождение (1С:ИТС).