Проект

«1С:ВДГБ» автоматизировала учет в компании «Юнион» с помощью 1С: ЗУП 8

Заказчики: Юнион

Торговля

Подрядчики: ВДГБ
Продукт: 1С:Зарплата и управление персоналом 8
На базе: 1С:Предприятие 8.0

Дата проекта: 2011/06
Технология: HRM
подрядчики - 464
проекты - 4240
системы - 402
вендоры - 289

Специалисты компании «1С:ВДГБ» провели автоматизацию кадрового учета, расчета заработной платы и управления персоналом в обществе с ограниченной ответственностью «Юнион» при помощи типового внедрения программного продукта 1С: Зарплата и управление персоналом 8 (1С: ЗУП 8), разработанного на платформе 1С: Предприятие.

Выбор руководством компании «Юнион» типового решения 1С: Зарплата и управление персоналом 8 для автоматизации управленческой деятельности и кадрового учета, обусловлен тем, что данная конфигурация учитывает реальную практику работы предприятий, мировые тенденции развития методов мотивации и управления персоналом.

Широкие возможности функционала программы 1С: ЗУП позволяют подойти к решению следующих задач на предприятии:

  • планирование потребностей в персонале;
  • решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
  • управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
  • управление финансовой мотивацией персонала;
  • эффективное планирование занятости персонала;
  • учет кадров и анализ кадрового состава;
  • начисление и выплата заработной платы;
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

Помимо основных функциональных возможностей, типовое решение 1С: ЗУП 8 содержит механизм учета использования рабочего времени с поддержкой корректировки отработанного времени вручную, почасовых невыходов, графиков сокращенного рабочего времени. Подсистема кадрового учета программы позволяет:

  • хранить личные данные о работниках предприятия;
  • служебную информацию (подразделение, должность, количество занимаемых ставок);
  • регистрировать продвижение работника в предприятии, командировки;
  • учитывать отпуска работников, контролировать их фактическое использование.

В результате внедрения сотрудники компании «Юнион» ведут учет в типовой конфигурации программы 1С: Зарплата и управление персоналом 8. В настоящее время специалистами компании «1С:ВДГБ» осуществляется информационно-технологическое сопровождение.

Источник: сайт 1С:ВДГБ