Зарплатная Халва

Продукт
Разработчики: Совкомбанк
Дата премьеры системы: июнь 2021 г
Отрасли: Финансовые услуги, инвестиции и аудит

2021: Перевод зарплатных клиентов Совкомбанка с карт Visa на Mastercard

7 июня 2021 года стало известно о переводе зарплатных клиентов Совкомбанка с карт Visa на Mastercard. Благодаря этому проекту кредитная организация может заработать десятки миллионов долларов.

Как пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на источник в Совкомбанке, действующим корпоративным клиентам, у которых есть зарплатные проекты, предлагают переходить на «Зарплатную Халву» на Mastercard. В компании, зарплатный проект которой реализован в этом банке, подтвердили изданию, что ее сотрудникам начали перевыпускать карты Visa на Mastercard.

Совкомбанк переводит своих зарплатных клиентов с карт Visa на Mastercard

По словам независимого эксперта на рынке платежных карт Дмитрия Вишнякова, в рамках таких договоренностей платежная система выплачивает вознаграждение банку за определенное количество выпущенных карт или за определенный объем операций. Обычно выплачивается премия банку за каждую карту при конвертации портфолио карт, выпущенных на конкурентной платежной системе, отметил он.

Источники издания в крупных банках сообщили, что вознаграждения для банков может исчисляться миллионами и даже десятками миллионов долларов. Если выпустить необходимое количество карт не получается, то банк платит штраф.Рынок ИТ-услуг в России: оценки, тренды, крупнейшие участники. Обзор и рейтинг TAdviser 298.7 т

Председатель Московской коллегии адвокатов «Арбат» Наталья Никольская говорит, что закон разрешает гражданину выйти из зарплатного проекта организации и открыть карту в любом банке. Но в реальности так происходит довольно редко из-за нежелания компаний – для организации-работодателя каждое подобное перечисление на практике означает прямой убыток, банк, где обслуживается организация, берет за такие услуги повышенный процент.

Как сообщили «Коммерсанту» в ВТБ, лишь порядка 10% зарплатного портфеля приходится на единичные платежные поручения, когда юридическое лицо направляет зарплату сотрудникам на карты банка напрямую без договора.[1]

Примечания