Карьера

С 2015 года занимал пост директора по персоналу и организационному развитию в «ЭР-Телеком Холдинге». В его обязанности входили разработка и развитие организационных структур компании, полный цикл управления человеческим капиталом, формирование и поддержка внешнего и внутреннего HR-бренда.

В декабре 2018 гдоа Тимур Рамазанов покинул пост директора по персоналу и организационному развитию АО «ЭР-Телеком Холдинг». Исполняющим обязанности назначена Екатерина Грибова.

«
Мы благодарим Тимура Рамазанова за проделанную работу на посту Директора по персоналу и организационному развитию компании. За эти годы произошло существенное усиление HR-блока «ЭР-Телеком», — заявил президент АО «ЭР-Телеком Холдинг» Андрей Кузяев.
»