«Электросила» внедрит российскую HRM-систему, опробованную «ЛМЗ»
16.04.07, Пн, 10:30, Мск,
Компания «Электросила», филиал компании «Силовые машины», занимающейся производством и обслуживанием оборудования для электростанций, приняла решение о внедрении HRM-системы «Компас: Управление персоналом» (версия «Компас Oracle Элит»). Аналогичная система была внедрена ранее в другом филиале «Силовых машин» - «Ленинградском металлическом заводе».
Решение было принято несмотря на имеющиеся существенные отличия в применяемых системах оплаты труда, а также особенности в практике кадрового учета в филиалах.
Внедрение системы в филиале началось в конце марта 2007 года. Численность персонала автоматизируемого предприятия составляет около 6000 человек. Первый рабочий расчет заработной платы посредством новой HRM-системы запланирован на первую декаду мая 2007 года. Таким образом, у заказчика будет создана единая система расчета заработной платы, объединяющая настройки, отражающие потребности обоих филиалов, общая численность персонала которых составит порядка 11000 человек.
Параллельно ведется подготовка к внедрению HRM-системы «Компас» в филиале «Завод турбинных лопаток», численность персонала которого около 2500 человек. Планируемый срок первого рабочего расчета заработной платы – первая декада июня 2007 года.
Внедрение HRM-системы предусматривает полнофункциональный кадровый учет, планирование штатного расписания, учет труда, расчет заработной платы, сдачу отчетности в пенсионный фонд и налоговые службы в электронном виде, начисление заработной платы сотрудников на банковские карточки.
