1С:Предприятие 8. Кадровое агентство

Продукт
Название базовой системы (платформы): 1С:Предприятие 8.2
Разработчики: Персонал Софт
Дата последнего релиза: август 2011 года
Технологии: HRM

отраслевое решение «1С:Кадровое агентство». Данный программный продукт автоматизирует подбор персонала, обеспечивает финансовую аналитику по результатам работы рекрутеров за произвольный период, а также обеспечивает тестирование кандидатов на вакансии.

Подбор персонала (рекрутинг) – это сложный бизнес-процесс, так как найти подходящего кандидата весьма непросто в условиях современного рынка вакансий. В этой отрасли успешно работают как рекрутинговые компании, так и HR-отделы компаний. Каждый кадровик желает улучшить качество своей работы и показать результат, автоматизированные системы всегда оптимизируют данную работу.

Программный продукт «1С:Кадровое агентство» решает такие задачи: Учёт вакансий, договоров, клиентов; Учёт произвольной дополнительной информации и кандидатов; Поиск кандидатов и вакансий по произвольным критериям; Анализ результатов работы рекрутеров; Учёт собеседования, прохождения испытательного срока.

Также, в программе реализована загрузка резюме сайтов: Superjob.ru, Hh.ru, Rabota.ru, Job.ru, Rabota.mail.ru, Zarplata.ru, Moikrug.ru.

Что касается финансовых показателей, то решение «1С:Предприятие 8. Кадровое агентство» имеет в своем функционале возможность фиксирования взаимоотношений с клиентами: счета на оплату, акты на услуги, входящие платёжные поручения, выданные счёт-фактуры, планируемые денежные поступления. В поставку программы входит: 40 психодиагностических методик и 44 теста знаний. В неё можно добавить собственные методики, а также, автоматически получить рассчитанный результат.

При разработке новой редакции были учтены результаты внедрения и эксплуатации программы более чем в 100 компаний, среди которых: ЗАО "Ситилинк", ООО "Агентство новой жизни", ЗАО "CREDENCE", группа компаний "РОСМЭН", АНО УКК "Стройнефтегаз" и др.

Решение "1C:Кадровое агентство" предназначено для автоматизации процесса набора персонала.

Программа ориентирована на кадровые агентства, а также службы персонала в средних и крупных организациях и учреждениях.

Для директоров кадровых агентств программа обеспечивает:

  • надежную базу данных вакансий и кандидатов, имеющую сертификат соответствия ФСТЭК России;
  • актуальную информацию о работе сотрудников агентства;
  • поддержку роста организации, благодаря гибким возможностям по настройке и масштабированию.

Использование программы позволяет руководителям служб персонала:

  • повысить эффективность работы службы за счет автоматизации рутинных действий сотрудников;
  • оперативно формировать отчеты о работе службы;
  • упростить взаимодействия с IT-службой, благодаря использованию широко используемых IT-сотрудниками технологий.

Новое в редакции 2.2 конфигурации "Кадровое агентство"

Новая редакция программы "1С:Предприятие 8. Кадровое агентство" предлагает пользователям дополнительные возможности:

  • учет финансовых показателей работы с вакансиями;
  • учет сроков закрытия вакансии;
  • 9 новых психодиагностических методик и 44 теста знаний, а также расширение возможностей конструктора тестов;
  • использование функционала типовой конфигурации "1С:Библиотека стандартных подсистем 8.2".



ПРОЕКТЫ (11) ИНТЕГРАТОРЫ (5) СМ. ТАКЖЕ (11)
ОТРАСЛИ (6)


Распределение вендоров по количеству проектов внедрений (систем, проектов) с учётом партнёров

За всю историю
2016 год
2017 год
2018 год

  1С Акционерное общество (28, 1031)
  Компас (1, 364)
  Корпорация Галактика (2, 344)
  SAP SE (27, 302)
  БОСС. Кадровые системы (3, 196)
  Другие (202, 654)

  SAP SE (4, 21)
  1С Акционерное общество (4, 13)
  WebSoft (ВебСофт Девелопмент) (1, 8)
  SuccessFactors (1, 3)
  Stafory (1, 3)
  Другие (4, 4)

Распределение базовых систем по количеству проектов, включая партнерские решения

За всю историю
2016 год
2017 год
2018 год