Технологика: Модуль автоматического тестирования для внутреннего портала компании

Продукт
Название базовой системы (платформы): Microsoft SharePoint 2010
Разработчики: Технологика
Отрасли: Информационные технологии,  Консалтинг, включая управленческий и кадровый,  Логистика и дистрибуция,  Машиностроение и приборостроение,  Металлургическая промышленность,  Недвижимость,  Образование и наука,  Общественные и некоммерческие структуры,  Пищевая промышленность,  Полиграфическая деятельность,  Реклама, PR и маркетинг,  СМИ, теле- и радиовещание,  Страхование,  Строительство и промышленность строительных материалов,  Телекоммуникация и связь,  Товары народного потребления,  Торговля,  Транспорт,  Туризм, гостиничный и ресторанный бизнес,  Фармацевтика, медицина, здравоохранение,  Финансовые услуги, инвестиции и аудит,  Химическая промышленность,  Электротехника и микроэлектроника,  Энергетика,  Юриспруденция
Технологии: Корпоративные порталы
Модуль «Автоматическое тестирование» предназначен для проведения массового тестирования пользователей на корпоративном портале. Некоторые организации обращаются к сторонним сервисам по созданию опросников, что может привести к утечке информации и нежелательным последствиям для компании. Поэтому решение по внедрению модуля тестирования на корпоративном портале – правильный выбор!

Вот лишь некоторые ситуации, в которых Вам поможет система тестирования на собственном портале:

  • Провести тест на знание техники противопожарной безопасности;
  • Провести собеседование по узкоспециализированной теме, подготовленной специалистом;
  • Оценить прирост знаний у сотрудников после курсов повышения квалификации;
  • Протестировать уровень знаний английского языка.


Компьютерное тестирование, в отличие от тестирования на бумажных носителях или беседы, позволяет:

  • Обеспечить объективность оценки тестируемого (без привилегий к респонденту);
  • Сократить временные затраты на разработку теста;
  • Сократить временные затраты на проведение теста и оценку результатов;
  • Осуществить быструю обратную связь по результатам тестирования.


Для создания опросов не требуется навыков программирования, поэтому они могут быть созданы как специалистами отдела ИТ, так и HR – менеджерами. Создание опроса происходит через заполнение удобной формы.

Специалистами компании разработан «Мастер создания и изменения опроса», где нужно лишь указать вопросы и варианты ответов для нового опроса или изменить существующий опросник. Возможна загрузка данных для опроса из заранее подготовленного файла формата Infopath, созданного без доступа к корпоративному порталу, например во время командировки.

Система тестирования также позволяет получать сводную информацию о результатах опросов в виде:

  • графического представления с процентными соотношениями правильных и неправильных ответов по каждому вопросу;
  • таблицы с списком протестированных сотрудников и их ответами по каждому вопросу.


Система тестирования позволит вам освободиться от рутинной работы, позволит выполнять ее быстрее, обеспечит возможность постоянно изменять и дополнять систему тестовых заданий.

Если Вас заинтересовала система компьютерного тестирования, свяжитесь со специалистами нашей компании.



ПРОЕКТЫ (1) ИНТЕГРАТОРЫ (1) СМ. ТАКЖЕ (1)


Распределение вендоров по количеству проектов внедрений (систем, проектов) с учётом партнёров

За всю историю
2016 год
2017 год
2018 год
Текущий год

  Microsoft (105, 487)
  1С-Битрикс (24, 119)
  WebSoft (ВебСофт Девелопмент) (1, 83)
  КСК Технологии (1, 61)
  Softline (Софтлайн) (13, 49)
  Другие (264, 279)

  КСК Технологии (1, 17)
  Microsoft (10, 14)
  WebSoft (ВебСофт Девелопмент) (1, 8)
  Oracle (3, 5)
  БАРС Груп (3, 4)
  Другие (11, 15)

  Microsoft (9, 18)
  КСК Технологии (1, 8)
  1С-Битрикс (2, 3)
  Oracle (1, 2)
  LanCloud (ЛанКлауд) (1, 2)
  Другие (2, 2)

  1С-Битрикс (2, 6)
  OnDoc (МедКарта) (1, 3)
  SAP SE (1, 2)
  Microsoft (1, 1)
  Другие (0, 0)

Распределение базовых систем по количеству проектов, включая партнерские решения

За всю историю
2016 год
2017 год
2018 год
Текущий год