Skillaz
Новые Эйчар-Технологии

Компания

Skillaz (ООО "Новые Эйчар-Технологии") – компания-разработчик рекрутинговой платформы Skillaz, которая дает работодателю возможность в удобное для него время оценивать соискателей по видео-интервью и другим видам онлайн-оценки. Чтобы принять участие в интервью, кандидат должен зайти на сайт и ответить на вопросы, время интервью ограничено. Как дополнительные способы оценки используются аудиозаписи и письменные тесты. На своем сайте компания утверждает, что такая система позволяет уменьшить расходы на HR в 10 раз, а количество «живых» интервью с кандидатами сократить на 70%.

История

2019

Подробности сделки по приобретению компанией HeadHunter доли в сервисе Skillaz

17 мая 2019 года рекрутинговый портал HeadHunter раскрыл подробности сделки по приобретению доли в сервисе по автоматизированному подбору персонала Skillaz. Эта сделка состоялась в феврале 2019 г., но ее подробности не разглашались.

Из проспекта первичного размещения акций (IPO) HeadHunter стало известно, что размер приобретенной доли составил 25,01%. Сумма сделки составила 232 млн руб., продавцами выступили несколько физических лиц.

Кроме того, HeadHunter заключил с этими же продавцами опцион на приобретение у них же еще 40% доли в Skillaz. Опцион может быть реализован в период с 1 января 2020 г. до 30 июня 2021 г. В случае его реализации доля HeadHunter в Skillaz увеличится до 65,01%.

Первоначально долей в сервисе размером в 28% владел бывший вице-президент «Вымпелкома» (торговая марка «Билайн») Сергей Румянцев. В 2018 г. он продал свои доли топ-менеджерам «Мегафона».

10% в Skillaz приобрел гендиректор «Мегафона» Сергей Солдатенков, по 6% операционный директор оператора Анна Серебрянникова, директор по безопасности Петр Комаров и главный бухгалтер Любовь Стрелкина. К маю 2019 года Солдатенков и Серебрянникова покинули свои посты в «Мегафоне», но Серебрянникова вошла в совет директоров оператора.

70% было у основателя и гендиректора Skillaz Андрея Крылова. Позднее Солдатенков увеличил свою долю в Skillaz до 33%, а Крылов наоборот сократил ее до 47%. У кого из упомянутых лиц приобретал доли HeadHunter, официально не известно: согласно данным базы «Контур-Фокус», распределение долей в ООО «Скилаз» с тех пор не изменялось.

После сделки с HeadHunter доли Солдатенкова и Крылова в Skillaz сократились до 25%, остальных участников – до 5% каждого. Из этого следует, что HeadHunter выкупал доли в Skillaz у всех совладельцев компании, и в случае реализации опциона поступит также.

HeadHunter блокирует аккаунты работодателей, использующих для поиска вакансий альтернативных ботов. Жалобу об этом на HeadHunter в Федеральную антимонопольную службу (ФАС) подал основатель компании Stafory (разработчик робота «Вера») Александр Ураксин. ФАС признала жалобу обоснованной и завела дела как в отношении HeadHunter, так и в отношении сервисов Rabota.ru и Superjob[1].

Приобретение доли сервиса компанией HeadHunter

13 февраля 2019 года стало известно, что HeadHunter завершил сделку по приобретению доли в технологическом сервисе комплексной автоматизации подбора персонала Skillaz. Бизнес компании был оценен около 1 млрд рублей с учетом инвестиции, при этом у HeadHunter существует опция консолидации контроля в течение ближайших лет. Средства от сделки будут направлены на развитие компании и пойдут на значительное расширение команды разработки и интеграции сервисов Skillaz для кратного масштабирования продукта и роста бизнеса.

Покупка Skillaz позволит HeadHunter продолжить взятый курс на трансформацию компании в HR-tech игрока c полным комплексом услуг, направленных на увеличение эффективности и скорости рекрутинга. В среднесрочной перспективе возможна глубокая интеграция sourcing-платформы HeadHunter с продуктами Skillaz для обеспечения максимально эффективного взаимодействия работодателей с кандидатами на протяжении всего процесса рекрутинга от размещения вакансии до найма и последующего сопровождения.

Skillaz разрабатывает облачную платформу комплексной автоматизации набора персонала на базе технологий искусственного интеллекта. Платформа позволяет значительно снизить стоимость закрытия позиции и увеличить качество найма в компаниях, предоставляя полный спектр инструментов на всех стадиях рекрутинга – автоматический поиск и предварительная оценка кандидатов, запись видеоинтервью, проверка безопасности, выставление оффера и тд. При этом, у клиентов есть широкие возможности по настраиванию ролей пользователей и кастомизации воронок подбора, что критично для сегмента Enterprise.

«
Мы пристально смотрели за развитием компании с 2016 года и, на февраль 2019 года, считаем, что решение Skillaz является одним из наиболее прогрессивных и высокотехнологичных продуктов на HR-Tech рынке России и СНГ, что доказали такие знаковые проекты, как автоматизация рекрутинг-процессов Сбербанка и ОЦО Мегафона. Данное приобретение соответствует мировому тренду в job-классифайдах, где лидирующие «сорсинговые» компании стремятся увеличивать ценность, доставляемую клиентам, за счет вертикальной интеграции. Skillaz останется операционно независимым, что гарантирует сохранение гибкости и скорости, к которой уже привыкли его клиенты. Продукт, как и прежде, будет преимущественно нацелен на сегмент Enterprise, в то время как мы параллельно продолжим разработку собственного решения – Talantix, массового сервиса автоматизации рекрутинга, ориентированного на мелкий и средний сегменты рынка.
Михаил Жуков, генеральный директор HeadHunter
»

«
За 3 года нам удалось пройти путь от сервиса записи видеоинтервью до комплексного Enterprise-решения по автоматизации подбора. На февраль 2019 года архитектура продукта позволяет проводить сложные интеграции в максимально сжатые сроки и удовлетворять запросы клиентов как в линейном, так и профессиональном найме, значительно сокращая стоимость и время закрытия позиций. Мы надеемся, что партнёрство HeadHunter и Skillaz принесет высокую ценность нашим клиентам и, в первую очередь, позволит значительно улучшить опыт процесса рекрутинга как для работодателей, так и для кандидатов, а значит позволит увеличить эффективность их взаимодействия.
Андрей Крылов, основатель и генеральный директор Skillaz
»

«
Компания переходит к активной фазе масштабирования, и мы рады, что именно в этот период она приобрела стратегического партнера в лице HeadHunter. Совместно с моими коллегами со-инвесторами мы очень довольны своим решением о поддержке Skillaz и ее команды во главе с Андреем Крыловым в рамках предыдущего инвестиционного раунда - компания показала отличные операционные и финансовые результаты, а также рост стоимости с того момента. Тем не менее, мы не продаем свои доли в рамках этой сделки, сохраняем существенное влияние на принятие ключевых бизнес-решений и ожидаем дальнейшего кратного увеличения ее стоимости по мере реализации утвержденной стратегии и преимуществ партнерства с HeadHunter.
Сергей Солдатенков, ex-CEO Мегафона и совладелец Skillaz
»

2017

Второй раунд посевных инвестиций

В январе 2017 г. прошел второй раунд посевных инвестиций, рассчитанный на масштабирование команды и развитие технологии, сумма инвестиций не раскрывается. Первый раунд привлечения посевных инвестиций состоялся в декабре 2015 г., привлек 180 000 евро.

S&P Capital инвестировал в Skillaz

В состав акционеров площадки по найму персонала Skillaz вошел Сергей Румянцев, управляющий партнер фонда S&P Capital (Salt&Pepper Capital). Сумма сделки и размер доли участников в уставном капитале компании не разглашается.

Размер инвестиций составляет несколько сотен тысяч долларов, структура сделки подразумевает вхождение в капитал и предоставление конвертируемого займа.

«В сфере HR технологические революции случаются гораздо реже, чем в остальных бизнес-функциях. Перелопачивать джоб-сайты с утра до вечера в поисках нужного кандидата уже не самый эффективный метод. На смену идет самообучающаяся технология, позволяющая экономить людские и временные ресурсы подразделений HR и линейных руководителей. Пилотные проекты, которые были реализованы в крупнейших федеральных компаниях доказали, что сервисы Skillaz работают быстрее, точнее, удобнее и выгоднее, чем традиционные каналы привлечения кандидатов. Изучив планы и наработки основателей, мы верим что в ближайшие годы Skillaz может стать одним из немногих российских единорогов. Мы продолжим и в ближайшем будущем инвестировать в перспективные сервисы в этой отрасли»,- отметил Сергей Румянцев, управляющий партнер фонда S&P Capital

2016: Перенос главного офиса в Вильнюс

В начале 2016 г. Skillaz приняла решение перенести свой главный офис из Москвы в Вильнюс, «для большего удобства в освоении европейских рынков». Согласно заявлению в блоге компании, Литва будет использоваться как площадка для начала продаж и поиска партнеров в Европе среди приоритетных рынков: Германия, Франция, Великобритания. Заключение коммерческих контрактов запланировано на первый квартал 2016 года.

2015

Skillaz был основан Андреем Крыловым в 2015 году и привлек несколько раундов инвестиций, в том числе последний от Сергея Солдатенкова и топ-менеджмента Мегафон

Примечания


Персоны (3)

Сотрудники компании, известные TAdviser. Добавить персону можно здесь.

ФИОГородДолжность
Крылов Андрей СергеевичМоскваГенеральный директор
Панасюк ИосифМоскваКоммерческий директор
Яковлева ВалерияМенеджер по связям с общественностью

Проекты (14)

Список проектов компании, известных TAdviser. Добавить проект можно здесь.

ЗаказчикПродуктТехнологияГодПроект
- МегаФон
Skillaz Digital-платформа найма персоналаHRM, SaaS - Программное обеспечение как услуга2018.05Описание проекта
- PepsiCo Russia
Skillaz Digital-платформа найма персоналаHRM, SaaS - Программное обеспечение как услуга2017.06Описание проекта
- Альфа-банк Россия
Skillaz Digital-платформа найма персоналаHRM, SaaS - Программное обеспечение как услуга2016.09Описание проекта
- Азбука Вкуса (Городской супермаркет)
Skillaz Digital-платформа найма персоналаHRM, SaaS - Программное обеспечение как услуга2016.09Описание проекта
- ЦУМ
Skillaz Digital-платформа найма персоналаHRM, SaaS - Программное обеспечение как услуга2016.09Описание проекта
- Ростелеком
Skillaz Digital-платформа найма персоналаHRM, SaaS - Программное обеспечение как услуга2016.09Описание проекта
- Мобильные ТелеСистемы (МТС)
Skillaz Digital-платформа найма персоналаHRM, SaaS - Программное обеспечение как услуга2016.09Описание проекта
- Фаберлик (Faberlic)
Skillaz Digital-платформа найма персоналаHRM, SaaS - Программное обеспечение как услуга2016.09Описание проекта
- Сбербанк
Skillaz Digital-платформа найма персоналаHRM, SaaS - Программное обеспечение как услуга2016.09Описание проекта
- Wrike
Skillaz Digital-платформа найма персоналаHRM, SaaS - Программное обеспечение как услуга2016.09Описание проекта

<< < 1 2 > >>

Продукты (2)

Продукты (ит-системы) данного вендора. Добавить продукт можно здесь.

ПАРТНЕРЫ (1)