Manpower

Компания

Manpower
Финансовые показатели
2011 г.
Выручка: 22 млрд. $
Прибыль по МСФО: Нет данных
Количество сотрудников компании
2016 г.
30000

ИТ-паспорт (4)

Список известных внедрений ит-систем в компании. Добавить проект.

ПроектИнтеграторПродуктТехнологияГод
Описание проектаТехносервТехносерв CloudIaaS - Инфраструктура как услуга, PaaS - Platform As A Service - Бизнес-платформа как сервис, SaaS - Программное обеспечение как услуга2020
Описание проектаТеррасофт (Terrasoft, ТС-Консалтинг)Creatio (ранее bpm’online)BPM, CRM, SaaS - Программное обеспечение как услуга2018
Описание проектаSoftline (Софтлайн)Microsoft Assessment and Planning (MAP) ToolkitITSM - Системы управления IT-службой2017
Описание проектаLoginom Company (ранее BaseGroup Labs Аналитические технологии)DeductorBI, Data Mining, Data Quality - Качество данных, OLAP2012

История

Свою историю Manpower ведет с 1948 г. Основанная в г. Милуоки (штат Висконсин, США), компания вскоре начала стремительную экспансию бизнеса по всей территории США. В 1956 г. был открыт офис в Канаде, и в этом же году начал функционировать первый европейский офис в Великобритании.

Более чем за 60 лет своего существования Manpower открыла 3600 офисов в 80 странах мира. На сегодняшний день активная экспансия Manpower в мире продолжается.

По данным журнала `Fortune` Manpower в течение многих лет входит в список 500 крупнейших корпораций мира. Ежегодно, начиная с 2003 г., Manpower выступает лидером в номинации `Самая уважаемая кадровая компания Америки` (журнал `Fortune`).

Клиентами Manpower являются более 400 000 компаний, в том числе ведущие международные корпорации, многие из которых входят в список крупнейших корпораций журнала `Fortune`.

Услуги

Manpower предлагает широкий спектр услуг по следующим основным направлениям:

  • комплекс кадровых решений для компаний разных сегментов бизнеса, в том числе финансово-банковского, производственного, медико-фармацевтического;
  • подбор постоянного персонала;
  • предоставление временного персонала;
  • административное оформление персонала и начисление заработной платы (контрактное оформление персонала, аутстаффинг);
  • аутсорсинг (Outsourcing);
  • массовый подбор персонала (Mass Recruitment);
  • кадровый консалтинг;
  • кадровый аудит;
  • консультирование по охране труда;
  • тестирование и оценка персонала;
  • прямой поиск (Executive Search);
  • аутплейсмент (Outplacement);
  • обучение и развитие персонала;
  • обзор заработных плат.